Article tout simple. Un bilan. Actifs, passifs, Punkt Schluss.
Age : 28 ans
Etat civil : célibataire
Titres : Employé de commerce (CFC) – Economiste d’entreprise HES (B.Sc. of Business Administration)
Statut social : employé subalterne, anonyme inconnu
Accomplissements (selon moi) : néant
Accomplissements (selon mes proches) : acquisition d’un appartement (un studio en réalité…), travaille dans une banque (wouaouh), a réussi l’HEG (comme les autres), est une star (j’en ai effectivement rêvé lorsque j’étais plus jeune)
Situation professionnelle : Employé de banque sans aucune responsabilité, ni créativité, Lex Naturae est beaucoup trop payé pour ce qu’il fait (ce qu’on lui demande) mais largement pas assez pour ce qu’il vaut. Généralement, ce sont les mêmes personnes qui le disent trop impatient de progresser et qui sous-estiment son âge d’au moins cinq ans. Il est conscient d’avoir fait une erreur stratégique majeure en choisissant d’entreprendre un apprentissage dans une banque plutôt que de continuer des études. Aujourd’hui, il se retrouve coincé dans un milieu qui ne lui correspond pas et duquel il est aussi difficile de sortir que d’y entrer.
Cette situation conduit à un état pathologique latent chronique qui s’exprime par les symptômes suivants : difficulté énorme à se réveiller le matin, état léthargique qui se prolonge toute la journée jusqu’à environ 17:30-18:00, conduite pouvant parfois être irresponsable, pertes d’attention, sautes d’humeur, etc…
Situation privée : A 28 ans passés, Lex Naturae vit seul. S’il n’a pas de petite amie, son comportement nocturne dans les boîtes de Lausanne démontre que cette situation ne lui convient pas. On dénote par ailleurs un excellent taux de succès, malgré le peu de tentatives et la gaucherie de celles-ci, aggravée par le taux d’alcoolémie parfois excessifs lors de ces occasions. Cependant, il est patent que Lex n’est pas capable de faire ses choix et de prendre une décision. De plus, il semble que lorsqu’il y parvient, il sélectionne la femme que n’importe quel débutant sans talent aurait éliminée en premier.
Image : nous observons deux situations générales diamétralement opposées. Dans le milieu bancaire, Lex Naturae est systématiquement sous-évalué. Dans ce milieu excessivement craintif, une confiance insuffisante lui est accordée et ses capacités ne sont pas prises en compte. Entouré de supérieurs maternants, il ne trouve pas de moyen de se profiler et cela se ressent dans l’évolution médiocre de sa carrière. Cette situation conduit à un cercle vicieux, puisqu’avec les années, Lex Naturae perd peu à peu son ambition, sa combativité et sa créativité, entrant dans le moule du petit fonctionnaire sans intérêt qu’on lui propose.
Dans le milieu familial, amical et scolaire, nous relevons des propos très encourageants qui dénotent d’une image très professionnelle, d’un homme qui réussit et qui a du potentiel. Cependant, personne ne comprend pourquoi il ne recherche pas du travail pour obtenir un poste qui lui convient.
Facteur dissuasifs de chercher un emploi : quantité impressionnante de postes facile à obtenir, mais sans intérêt (conseillers ou assistants divers du domaine bancaire). Beaucoup de postes très intéressants mais incompatibles avec sa formation et/ou son expérience. Détestation viscérale des interrogatoires d’embauche. Ras-le-bol de constater les différences impressionnantes entre descriptifs de postes idylliques et morne réalité bureaucratique. Plus envie de travailler comme salarié subalterne sans cerveau.
